ファーマキャリア|薬剤師転職のオーダーメイド求人

採用ご担当者様へ
検討リスト検討リスト 無料登録無料登録
FreeDial0120-415-032

受付時間9:00-21:00(年中無休)

薬剤師転職コラム薬剤師転職コラム

【企業探訪】従業員の「優しさ」育む大手ならではの体制が充実。さくら薬局グループ(クラフト株式会社)

  • 企業探訪
  • 採用
  • 調剤薬局

企業が求める薬剤師像や、企業の特徴等を紹介するシリーズ【企業探訪】が連載スタートします。 企業規模にかかわらず、求人企業が求めるのはどんな薬剤師か、さらには求人企業の特色や強みなどを浮き彫りにすることで、求職者が自身の相性や希望などと照らし合わせ、企業が欲している薬剤師像がイメージできるような情報発信を目指しています。
第1回は、全国各地でチェーン展開を図るさくら薬局グループのクラフト株式会社(本社東京都)です。

さくら薬局グループクラフト株式会社安本氏

さくら薬局グループ(クラフト株式会社)
第2営業部 部長(薬剤師) 安本 氏

さくら薬局グループの魅力は「働きやすさ」に尽きます。中途社員に対しても入社直後から充実した研修制度が用意され就業への不安を一掃。自社開発の調剤システムは薬剤師にとっても「安心と安全」を提供します。126日の年間休日は業界トップクラス。様々な人事制度がライフステージに応じた働き方をバックアップしてくれます。さくら薬局グループ第2営業部部長の安本氏は「希望する働き方、目指すキャリアを自由に発信できる環境が整っています」と強調します。

患者様にも従業員にも「優しい」企業風土

さくら薬局グループは、地域に暮らす皆さんと親身にかかわりながら、患者様に一番身近な医療従事者として良質な医療サービスの提供を目指しています。それだけに、「優しく」「患者様への想いにあふれた」従業員が多いと自負しています。これは地域や患者様だけに向けたことではなく、従業員に対しても同様です。エリアマネジャーをはじめとした管理職は薬局現場に寄り添い、従業員の就労環境を第一義に考え、一人ひとりのスタッフを支援しています。こうした「優しい」企業風土が醸成されていることが、当社の魅力であり長所の一つです。

中途入社の不安を一掃する充実した研修制度

そんな企業風土を育む大きな原動力は、研修制度です。店舗単位のOJTではなく、全社的に体系化された研修プログラムが、働きやすさと薬剤師としての成長を支えています。中途入社であっても、初日に「新規採用者イントロダクション研修」を受講します。
ここでは関係法規や医療保険制度をはじめ、薬剤調製や服薬管理などを再確認しながら、保険薬局の運営に関する理解を深め、さくら薬局グループの薬局薬剤師としての実務の基礎が習得できます。さらに入社1カ月後には「新規採用者アシスト研修」が用意され、患者志向の服薬指導や薬歴サマリーの作成指導など、店舗勤務開始後につまずきやすい項目を重点的に学習します。これらの研修により、未経験者やブランクがある方でも安心して就労することができるのです。
入社後は、基礎知識から疾患別の知識、専門性を高める専門認定薬剤師レベルの知識まで、薬剤師の経験・キャリアに応じた幅広い研修が整備されています。集合研修(オフライン・オンライン)に加え、e-ラーニングでは数百種類のコンテンツが用意され、いつでもどこでも自分のペースで学ぶことが可能です。私自身、入社の決め手となったのがこの充実した研修制度で、これによってキャリア選択と形成の幅が拡がりました。実際、中途入社の多くの薬剤師が、研修の充実を入社理由に挙げています。当社は、働きやすさを実現し、薬剤師として成長を志す人材をバックアップできる研修制度が十分整っています。

自社開発システムが過誤防止、業務ストレスを軽減

中途入社の場合、たとえ経験者であっても、以前の職場環境との違いなどから就労に不安を覚えることが少なくありません。ブランクがあった場合はなおさらでしょう。当社では長く働き続けていただくために、不安なく安心・安全に働ける環境が整備されています。その一つが自社開発の調剤システムです。
さくら薬局グループでは、薬剤師の調剤業務や医療事務職の業務全般をサポートする「SPITS」と呼ばれる自社開発の調剤システムを導入。一連の調剤業務を連動させて利便性を高め、業務を効率化しています。従業員のニーズを反映し、日々進化を続けています。
安全面で薬局薬剤師が最も気になる点は「調剤過誤」でしょう。当社では万一のヒューマンエラーを未然に防ぐ「SPITS重量点検システム」を自社で構築し、全店に導入しています。薬の品目と数量を重量から同時にチェックすることで調剤ミスを防ぐ、さくら薬局グループ自慢のシステムです。調剤過誤の発生を未然に防ぐことで、患者様を守り薬剤師の業務ストレスを軽減します。

年間126日の休日を保証、育児時短で子育て支援

福利厚生面では年間126日という業界トップクラスの休日数を誇っています。ドミナント展開を図っていることから、休日取得の融通が利きやすく、予定が立てやすいのも利点です。さらに結婚休暇や出産立ち会い休暇、子どもの看護休暇、親の介護休暇など、多様な人事制度が働きやすさを支援します。子育てについては、産前産後休暇の後子どもが2歳になるまで育児休業を取得できます。産休・育休希望者の取得率は100%です。また、子どもが小学校1年生修了時まで、1日最大2時間の勤務時間短縮ができます。

多様なキャリア・働き方の希望に対応

さくら薬局グループは、全国に839店舗(2024年3月現在)を展開しています。大手チェーンならではのさまざまなキャリア形成、働き方が選択できます。管理薬剤師やエリアマネジャー、本社スタッフとしてマネジメントを極める、専門認定薬剤師として専門性を極める、など用意されたキャリアは多彩です。ライフイベントやワークライフバランスについても、充実した人事制度が従業員を支えます。入社にあたっては、ぜひみなさんの希望をお聞かせください。 さくら薬局グループは、高齢化に伴い急拡大する在宅医療ニーズに応え、戦略的な出店によって今後も成長を続けます。薬剤師としての成長、人としての働きやすさへの支援を惜しみません。多様な選択肢からご自分が希望するキャリア・働き方をかなえていただき、ともに地域医療に貢献してまいりましょう。

企業プロフィール

さくら薬局グループ(クラフト株式会社)
全国に839店舗(2024年3月現在)を展開する大手調剤薬局チェーン。人材育成に定評があり、在宅療養支援認定薬剤師の在籍数は業界ナンバーワン。地域と患者に寄り添い、今後も戦略的な出店により継続的な成長を目指す。


さくら薬局グループ(クラフト株式会社)の求人情報や募集状況の確認をご希望の方は、ファーマキャリアにお問い合わせください。
ご希望条件をヒアリングした後、一人ひとりのご希望に合わせてオーダーメイドで求人をご紹介いたします。

ファーマキャリアの無料登録はこちら

【企業探訪】シリーズ

企業が求める薬剤師像や、企業の特徴等を紹介する【企業探訪】シリーズ。こちらの記事もぜひご覧ください。

【企業探訪】独自の経営理念に共感できる人材希求 (株)スギ薬局
【企業探訪】独自の経営理念に共感できる人材希求 (株)スギ薬局

【企業探訪】多様性豊かな人材に「働きやすさ」提供(株)ツルハホールディングス
【企業探訪】多様性豊かな人材に「働きやすさ」提供(株)ツルハホールディングス

新着のおすすめ薬剤師求人新着のおすすめ薬剤師求人

  • 北海道・東北
  • 関東
  • 甲信越・北陸
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄

薬剤師の転職・求人情報なら
ファーマキャリアにお任せください

ファーマキャリアは、薬剤師専門の転職支援サービスです。大手で実績を上げてきたトップコンサルタントを中心に実力のあるコンサルタントが、一人ひとりにあった求人をご提案し、内定まで導いていきます。転職サービスのセカンドオピニオンとしてご利用いただく方も多数いらっしゃいます。ぜひお気軽にご相談ください。

かんたん60秒で登録

無料登録はこちら無料登録はこちら

電話でのご相談も可能です

FreeDial0120-415-032

受付時間9:00-21:00(年中無休)