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ファーマキャリアってどんな会社？そんな疑問にお答えします！

薬剤師専門の転職サービスファーマキャリアとは、2015年に大手人材紹介会社出身のコンサルタントが中心となって立ち上げた薬剤師専門の人材紹介会社です。

薬剤師さん、一人ひとりのご希望をカスタマイズしてつくる「オーダーメイド求人」で、満足のいく転職を実現します。

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選ばれるのにはワケがある！
ファーマキャリアの3つの特⻑

  • point01あなただけのオーダーメイド求人

    あなただけのオーダーメイド求人

    ファーマキャリアでは、すでにある求人を紹介するのではありません。薬剤師さんごとの希望条件に合わせて、オーダーメイドで求人をつくります。該当エリアで一番良い条件を提示できる可能性のある薬局、病院、ドラッグストアからあなたの希望条件に合うよう交渉を重ね、なるべく希望条件に近いものにしてから提案します。

    一人当たりの求人確認数は平均308件。希望エリアによっては1000件以上もの求人をお調べしてからご紹介しています。希望エリア内にある医療機関を徹底的に確認し、その中からコンサルタントが希望条件に最も近い求人を厳選して提案します。他では見つからないレア求人や好条件な求人が見つかることもあり、オーダーメイド求人ならではの特長です。

    なお、医療機関にヒアリングや交渉をする際は、個人情報を伏せたうえで行っています。そのため、転職活動をしていることがバレる心配はありませんのでご安心ください！

    すべての人事ポジション

    コンサルタントがあなたに代わって条件交渉を行います！ コンサルタントがあなたに代わって条件交渉を行います！

    • 公開求人公開求人

      ファーマキャリアのサイト上に掲載している求人。薬局や病院の採用担当者から送られてきた求人票を掲載しています。

    • 非公開求人非公開求人

      薬局や病院の採用担当者から送られてきた求人票の中で、「募集していることを他社や自社の社員に知られたくない」「応募が殺到しないように応募数をコントロールしたい」等の理由により採用を一般には公開していない求人です。ファーマキャリアにご登録いただければご紹介可能です。

    • 潜在的求人潜在的求人

      潜在的求人とは、「求人票」にはなっていないものの実は採用を考えているという求人です。 規模の小さな薬局等の医療機関では、専任の人事担当者がいないため、経営者自身が採用を担っている場合や、そもそも採用担当自体いない場合が多くあります。そのため時間が十分にとれない、採用活動の方法を知らないため採用ができないという状況に陥りがちです。いわば潜在的求人は、募集はしているものの人材紹介会社に連絡がきていない完全非公開の求人とも言えます。

    ファーマキャリアが持っている求人のうち非公開求人の割合は44％。そして非公開求人と公開求人の平均年収の差は113万円！ハイポジションや高年収求人は、人気が高く応募が集まりすぎてしまうため非公開となっていることが多いのです。ファーマキャリアにご登録いただければ非公開求人をご提案できます！

    ここがすごい！ファーマキャリア

    ファーマキャリアにご登録いただければ非公開求人をご提案できます！ ファーマキャリアにご登録いただければ非公開求人をご提案できます！

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  • point02コンサルタントは主体的に活動。質の高さは自信あり

    コンサルタントは主体的に活動。質の高さは自信あり

    ファーマキャリアは、大手人材紹介会社で売上トップを誇っていたコンサルタントを中心に立ち上げられ、薬剤師専門のコンサルタントを育成し続けてきました。そのため、条件交渉のコツ等、薬剤師さんに対する満足のいく転職を実現するためのノウハウを多数持っています。

    また、コンサルタントの質がサービスの質につながるという考えから、スキルの高いコンサルタントが全体をまとめ、教育に時間をかけています。教育の中で重視しているのは主体的になること。薬剤師の皆さんの転職を成功に導くために、コンサルタント一人ひとりが主体的に行動をするように教育をしています。

    ここがすごい！ファーマキャリア

    特定の会社ばかりおすすめされる・他の人材紹介会社の悪口を聞かされる・人材紹介会社の複数利用を否定する 特定の会社ばかりおすすめされる・他の人材紹介会社の悪口を聞かされる・人材紹介会社の複数利用を否定する

    特定の会社ばかりおススメするのはその人材紹介会社全体で特定の会社を優先的に入社させるよう指示が出されていたり、コンサルタントが色々な会社を探すのが面倒であったりすることが考えられます。そして、他の人材紹介会社の悪口を聞かされたり、複数利用を否定されたりするのは、その方に本当に合う求人を探すのではなく、とにかく楽をしたいという気持ちだけで仕事をしている可能性が高いでしょう。

    ファーマキャリアではお客様である薬剤師さんの利益を一番に考えて行動しており、担当コンサルタント自身の判断で、その薬剤師さんに対して本当におすすめできる会社を紹介しています！

  • point03担当する薬剤師さんの数を限定

    担当する薬剤師さんの数を限定

    ファーマキャリアでは、一人のコンサルタントが担当する薬剤師さんの数を限定しています。大手人材紹介会社のように一人あたりの担当案件が多いと、条件が簡単な決まりやすい案件ばかりに力をいれてしまい、ないがしろになる案件が出てくるからです。

    そして、大手人材紹介会社のように個人の売り上げを重視することもしていません。ノルマがあると数字ばかりに追われて、薬剤師さん自身を見られなくなってしまうからです。ノルマがないことは、一人ひとりの薬剤師さんがより満足のいく転職を実現するためには必要なのです。

    担当する人数を限定し、営業ノルマを設けないとすると、一部の薬剤師さんの中では、転職するまでに時間がかかるのではと心配する方もいるかもしれませんが、ご安心を。ファーマキャリアにご登録いただいた方の半数以上は、登録から3週間で転職先が決まっています。好条件な求人は人気が高く、募集終了も早いため、迅速な対応を行っているのです。もちろん、入社前後のサポートもしっかり行っています。安心してご利用ください！

    薬剤師さんが抱えるジレンマがよくわかります！

    処方箋枚数が多いと、患者さん一人ひとりに対応する時間が少なくなりますよね。特に混んでいると一人の患者さんと長く話をするのも、気が引けるかと思います。

    薬剤師さんが抱えるジレンマがよくわかります！ 薬剤師さんが抱えるジレンマがよくわかります！

    私たちコンサルタントも同様に、一人が担当する数が多過ぎると、薬剤師さん一人ひとりに十分なサポートをすることができなくなり、ジレンマを抱えてしまうのです。だからこそ受け持つ人数を制限し、一人ひとりにじっくりと時間をかけています。それによって、より希望条件に合った高待遇の転職が可能になり、お客様がお客様を呼び、転職サポートをする方が増えていくのです。

転職成功事例

ご満足いただけた薬剤師様の転職エピソードをご紹介！

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ファーマキャリアは、薬剤師専門の転職支援サービスです。大手で実績を上げてきたトップコンサルタントを中心に実力のあるコンサルタントが、一人ひとりにあった求人をご提案し、内定まで導いていきます。転職サービスのセカンドオピニオンとしてご利用いただく方も多数いらっしゃいます。ぜひお気軽にご相談ください。

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